UGT y CCOO pidieron este viernes al lehendakari Imanol Pradales un SMI vasco, avales para el alquiler y más negociación colectiva.
La ronda de contactos que el Lehendakari abrió el martes con los partidos políticos se ha extendido esta semana a los agentes sociales. Sobre la mesa están el refuerzo del poder adquisitivo, el acuerdo en Osakidetza, la reflexión educativa tras el informe PISA y los precios de la vivienda, según ha informado El Correo.
Las propuestas de UGT y CCOO al Lehendakari
El primer encuentro de la mañana fue con el presidente de la comisión gestora de UGT Euskadi, Tximi López, que planteó que las empresas actúen como avalistas para los trabajadores sin contratos indefinidos que necesitan recurrir al alquiler.
López recordó que ‘hace años en Euskadi las grandes empresas construían también viviendas para sus trabajadores y, por qué no, hoy podrían servir de avalistas’. A su juicio, la vivienda también dificulta la estabilización de trabajadores cualificados que no pueden acceder a un alquiler.
En materia salarial, el representante de UGT defendió un salario mínimo propio para Euskadi ‘negociado en convenios’ y reclamó que la patronal se siente a negociarlo. También vinculó los beneficios de las grandes compañías con la mejora de los sueldos y puso como ejemplo el caso de Iberdrola, donde UGT denuncia la falta de un acuerdo que garantice subidas ligadas al IPC.
La propuesta de UGT sitúa el salario mínimo vasco como un instrumento pactado en convenios y no como una norma unilateral.
En la reunión, López calificó la economía de ‘estable’ pese al impacto de los aranceles y del precio de los productos energéticos. Recordó que los beneficios de las grandes empresas siguen creciendo y que ese margen debería reflejarse en los salarios.
Las citas del lunes con ELA y LAB y la patronal el martes
Pradales continuará la ronda el lunes con la coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu, a las 11.00 horas, y con el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, a las 12.30 horas. El martes 15 recibirá a la presidenta de Confebask, Tamara Yague, a las 12.30.
La cita con CCOO se produjo a continuación de la de UGT. El secretario general de CCOO Euskadi, Santi Martínez, acudió a Lehendakaritza dentro de la misma ronda de contactos sindicales.
La negociación colectiva y la etapa de gestora en UGT
Durante la reunión, Tximi López también expuso la situación interna de UGT, que permanece bajo una comisión gestora desde hace un año y medio. Su anterior secretario general, Raúl Arza, desconvocó el congreso previsto para marzo del año pasado por falta de consenso entre las distintas sensibilidades.
El sindicato prevé celebrar en noviembre el congreso de su federación de industria, paso necesario para cerrar la etapa de gestoras. López lo definió como una vía para recuperar la ‘normalidad absoluta’ en el funcionamiento interno de la organización.
Sobre la negociación colectiva, UGT señaló que los datos publicados recientemente por el CRL reflejan que es el sindicato que más convenios firma en Euskadi. Su planteamiento pasa por revalidar esa posición en el próximo periodo concentrado de elecciones sindicales.
López lamentó que haya sindicatos que ‘abogan por el conflicto como un fin en sí mismo’ y que convoquen huelgas ‘a primera de cambio’. Defendió la huelga como herramienta legal solo cuando la negociación no da resultados, y citó la convocatoria en Osakidetza como ejemplo.
El salario mínimo interprofesional lo fija en la actualidad el Gobierno central. La propuesta planteada por UGT para Euskadi se formula como un suelo salarial pactado en los convenios sectoriales del territorio, sin plantear una competencia autonómica sobre el SMI.
Las citas con ELA, LAB y Confebask completarán la ronda de contactos del Lehendakari con los agentes sociales vascos. Los contactos se retomarán después del fin de semana.
