El área sanitaria de Ourense, Verín y Valdeorras cuenta con 483 celadores, de los que el 62% son mujeres.
El mapa del colectivo: 415 de los 483 celadores trabajan en el CHUO
La cifra se conoció con motivo del Día do Celador, que se celebró el 5 de noviembre bajo el lema «A tu lado en cada paso en el hospital». El área depende de la Xunta de Galicia (el gobierno autonómico con sede en Santiago de Compostela), que gestiona la sanidad pública a través del SERGAS (el servicio público de salud gallego). De los 483 profesionales del área, el 62% son mujeres y el 38% hombres. Una proporción que rompe la imagen de un oficio tradicionalmente masculinizado.
El Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO), el hospital de referencia de la provincia, concentra a 415 de esos profesionales: casi nueve de cada diez. Allí la presencia femenina se sitúa en el 59%, unas décimas por debajo de la media del área, una diferencia que habla de cómo ha cambiado la composición interna del colectivo.
«Los celadores somos una parte imprescindible del engranaje sanitario», resume Manuel Bolaño Pérez, jefe de personal subalterno del CHUO. Su colectivo está presente en prácticamente todos los servicios del complejo y su trabajo resulta necesario las 24 horas del día.
La actividad va mucho más allá del traslado de pacientes. Los celadores sostienen la movilización de enfermos, el transporte de material, el apoyo en urgencias, quirófanos y unidades de hospitalización y buena parte de la orientación a familiares que llegan al hospital sin saber a qué ventanilla dirigirse.
El celador es el primer rostro que ve un paciente asustado y las manos que empujan la camilla; sin ese trabajo invisible, ningún turno se sostiene.
De oficio masculinizado a empleo con mayoría de mujeres
La fotografía del área de Ourense tiene una segunda lectura, menos amable y más estructural. Que seis de cada diez celadores sean mujeres no solo describe una profesión que ha cambiado de género: describe también qué tipo de empleo público sostiene la provincia. Ourense es una de las provincias más envejecidas de España, y eso se traduce en más estancias hospitalarias, más movilizaciones diarias y más acompañamiento a pacientes que llegan solos.
La profesión ha cambiado por dentro. Nuevos equipos de movilización, protocolos para reducir el riesgo de caídas y de lesiones lumbares, formación continua y adaptación a herramientas que hace veinte años no existían. Menos fuerza bruta y más técnica, en un colectivo donde las bajas por sobrecarga física han sido históricamente uno de los grandes problemas de gestión.
«A veces, una palabra de ánimo, una sonrisa o simplemente escuchar al paciente puede ayudarlo a sentirse más tranquilo», añade Bolaño. Los celadores suelen estar entre los primeros profesionales que reciben a quien llega al hospital, muchas veces en situaciones de preocupación o incertidumbre. Ese detalle no aparece en ninguna estadística, y explica por qué el área reivindica su papel cada 5 de noviembre.
El Laboratorio Gallego
En el Parlamento de Galicia (la cámara legislativa unicameral gallega, con 75 deputados) la plantilla del SERGAS es un asunto de comparecencia recurrente: cada convocatoria sobre sanidad acaba derivando en la misma pregunta, cuántos profesionales faltan y en qué categorías. El PPdeG responde con los datos de contratación y con la evolución de las plantillas; el BNG y el PSdeG, con las ratios por turno y con la presión asistencial en las comarcas del interior. Los 483 celadores de Ourense, Verín y Valdeorras son, en ese debate, algo más que una cifra: son la prueba de que la sanidad pública gallega se sostiene sobre categorías que rara vez aparecen en los titulares.
La dimensión nacional es doble. La sanidad gallega ha funcionado como escaparate de gestión para el PP en Madrid y, también, como diana de la oposición cuando los datos de plantilla no acompañan. Y la clasificación profesional se decide en buena medida fuera de Galicia, en el marco estatal de las profesiones sanitarias, de modo que un dato local condiciona poco después la negociación en Madrid. La incógnita es si el reconocimiento de colectivos como el de los celadores se traducirá en plantilla —en la próxima oferta pública de empleo del SERGAS y en las cuentas autonómicas— o se quedará en el aplauso de un día señalado. Con elecciones autonómicas en el horizonte de 2028, la respuesta se irá viendo turno a turno.
Ficha del Caso
- El caso: El área sanitaria de Ourense, Verín y Valdeorras reivindica a sus 483 celadores, un colectivo esencial en urgencias, quirófanos y hospitalización.
- Datos importantes: 483 celadores en el área; el 62% son mujeres y el 38% hombres. El CHUO concentra a 415, con un 59% de presencia femenina. El Día del Celador se celebró el 5 de noviembre.
- Resumen: La feminización del colectivo y su peso asistencial ilustran cómo se sostiene la sanidad pública gallega, un asunto que la Xunta defiende y la oposición fiscaliza en el Parlamento.
