Álex Adrover se luce como villano en la serie que rivaliza con las grandes telenovelas

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Álex Adrover vuelve a brillar en la pequeña pantalla, esta vez encarnando a un villano de una serie que no tiene nada que envidiar a las grandes telenovelas. El actor mallorquín, ampliamente reconocido por su participación en producciones como ‘Yo soy Bea’, ‘Hospital Central’ o ‘Seis hermanas’, ha demostrado una vez más su versatilidad y magnetismo frente a las cámaras. En paralelo, su popularidad ha vuelto a crecer gracias a su paso por ‘Supervivientes 2025’, donde ha dejado ver una cara más cercana y humana, alejada de la ficción.

Sin embargo, más allá del espectáculo del reality, conviene recordar que Álex Adrover tiene una carrera actoral consolidada y llena de matices. Uno de sus trabajos menos mencionados, pero no por ello menos interesantes, es su papel en ‘Derecho a soñar’, una serie emitida en RTVE en 2019. Aunque la serie tuvo un estreno discreto, esta ficción diaria de 130 episodios se ha ganado con el tiempo el cariño de quienes aprecian las tramas intensas y los conflictos emocionales al estilo clásico, pero con un enfoque moderno y actual.

Álex Adrover se presenta como el gran villano en pantalla

Álex Adrover se presenta como el gran villano en pantalla
Fuente: RTVE.es

En ‘Derecho a soñar’, Álex Adrover se mete en la piel de Ángel Belinchón, el antagonista principal de la historia. Su personaje encarna la ambición desmedida, el control y la manipulación dentro del entorno de un bufete de abogados, escenario central de la trama. Ángel es uno de esos villanos que se ganan el odio del espectador con cada aparición, pero que al mismo tiempo no puedes dejar de mirar por la intensidad que Adrover imprime en cada gesto y diálogo.

Este papel marca un antes y un después en su trayectoria televisiva, alejándose del galán tradicional para abrazar la oscuridad de un personaje complejo. Álex Adrover logra que el espectador se cuestione constantemente los límites de la ética profesional y personal, en una ficción donde los intereses empresariales se entrelazan con pasiones, traiciones y secretos del pasado. Su interpretación aporta profundidad a una historia que no solo se nutre de los enredos románticos, sino también del suspense legal y humano.

Esta trama te atrapará desde el primer momento

Esta trama te atrapará desde el primer momento
Fuente: RTVE.es

La serie está protagonizada por Alba Ribas, quien interpreta a Julia Rojas, una joven abogada que llega a Madrid con el sueño de ejercer en un prestigioso despacho, pero que acaba ocupando el puesto de secretaria. Su camino se cruza con el de Jorge Leiva, interpretado por Jon Arias, socio del bufete y figura clave en su desarrollo profesional y personal. Desde el primer capítulo, la serie plantea un duelo constante entre lo que uno desea y lo que la vida le ofrece, con personajes llenos de matices.

En este contexto, el personaje de Álex Adrover actúa como un catalizador de los conflictos más tensos. Su figura representa las barreras que muchas veces se interponen entre los sueños y la realidad, convirtiéndose en una amenaza constante para los protagonistas. El guion, ágil y emocional, ofrece el escenario perfecto para que el actor se luzca y explore con profundidad los matices de un rol que exige carisma y crudeza por igual.

Una serie que merece una segunda oportunidad

Una serie que merece una segunda oportunidad
Fuente: RTVE.es

Aunque ‘Derecho a soñar’ no tuvo el despliegue promocional de otras grandes producciones, el tiempo ha permitido valorarla como una joya escondida dentro del catálogo de series españolas. La producción destaca no solo por su elenco y su guion, sino también por su capacidad para reflejar temas universales como la lucha de clases, la ambición, el amor y la búsqueda de justicia. Álex Adrover, con su interpretación impecable, se convierte en uno de los pilares narrativos que sostienen la tensión de la serie hasta el final.

Para quienes hayan seguido al actor en ‘Supervivientes 2025’ y quieran redescubrir su talento más allá del reality y conocer otras facetas de Álex, esta serie supone una excusa perfecta. ‘Derecho a soñar’ confirma que, más allá del entretenimiento efímero, Álex Adrover continúa apostando por historias que conectan con el espectador y dejan huella. Una ficción que, sin duda, merece ser revisitada.

Uniformes con diseño y propósito; Grupo Anjo redefine la moda corporativa personalizada

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En el ámbito empresarial actual, donde la diferenciación visual se ha convertido en un factor clave de competitividad, la imagen proyectada por los empleados resulta determinante. Así, los uniformes personalizados para empresas se consolidan como una herramienta estratégica para reforzar la identidad corporativa, posicionar la marca y generar confianza ante el cliente final.

Lejos de ser un elemento accesorio, el vestuario profesional se integra como parte activa de la comunicación. En este marco, Grupo Anjo es una empresa nacional con sede en Madrid que trabaja desde 1976 para impulsar la imagen de sus clientes a través del diseño y confección de uniformes de imagen.

Gracias a su especialización en moda corporativa, ofrece soluciones actuales, funcionales y sostenibles que alinean objetivos empresariales con una estética representativa y coherente.

Servicio integral para proyectar una imagen corporativa sólida

Grupo Anjo es una empresa dedicada al diseño y confección de uniformes para empresas, cuyo trabajo parte de dos premisas esenciales: moda y confort. Aunque el enfoque principal está orientado a proyectar una imagen que refuerce la percepción del cliente final, cada prenda se diseña también con criterios de funcionalidad para garantizar que el equipo humano desempeñe su labor con comodidad.

La prioridad es que los clientes de las empresas que contratan sus servicios perciban una imagen cuidada, profesional y coherente. Los uniformes se conciben como una extensión de la marca, con capacidad para impactar directamente en la percepción del público y en el rendimiento comercial.

Por esta razón, Grupo Anjo ofrece un servicio integral que abarca desde la asesoría de imagen hasta el servicio postventa. Este último incluye arreglos, confección adicional o repetición de prendas. Su metodología contempla la selección de tejidos, la toma de medidas y la fabricación propia.

Además, la compañía trabaja con empresas de toda España, ofreciendo visitas y soluciones a distancia como dosieres personalizados, videollamadas y envío de muestras. El resultado es un vestuario profesional adaptado a las particularidades de cada puesto y alineado con los códigos visuales de cada organización.

A diferencia de otras propuestas del mercado, Grupo Anjo no se limita a estampar un logotipo sobre prendas genéricas. Cada diseño nace de un estudio previo que tiene en cuenta la estructura del negocio, el entorno laboral y la imagen que la empresa desea transmitir. Esta atención al detalle permite crear prendas únicas que generan impacto real desde el primer contacto con el cliente.

Moda corporativa como inversión estratégica

La moda corporativa ha dejado de ser una cuestión estética para convertirse en una decisión estratégica. Empresas de todos los sectores apuestan por reforzar su identidad mediante propuestas visuales integradas, donde el uniforme actúa como canal directo de comunicación. Grupo Anjo lidera este enfoque mediante el desarrollo de uniformes de imagen diseñados a medida para proyectar profesionalidad y diferenciación.

El equipo creativo trabaja con una amplia variedad de tejidos, detalles y acabados para asegurar un diseño que exprese los valores de la marca. También se incorporan materiales sostenibles, reforzando así una imagen responsable y alineada con las tendencias actuales. Cada uniforme se convierte así en una inversión de retorno visible, comparable en impacto a una web, una campaña publicitaria o un rediseño gráfico.

Gracias a una trayectoria de más de cinco décadas, Grupo Anjo ha transformado la percepción del vestuario laboral, posicionándolo como una herramienta de branding eficaz. Sus uniformes personalizados para empresas aportan valor, notoriedad y cohesión a cualquier estrategia corporativa.

Estrés laboral y burnout, cómo identificar los síntomas y actuar, según la psicóloga Selene Martínez

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El entorno profesional actual ha experimentado una transformación acelerada que ha incrementado las exigencias emocionales, cognitivas y sociales sobre las personas trabajadoras. La constante necesidad de adaptación, el aumento de las cargas laborales y la falta de desconexión real entre la vida profesional y la personal han generado una tendencia sostenida al deterioro del bienestar psicológico en el ámbito laboral. Este fenómeno, aunque ampliamente extendido, sigue infravalorado dentro de muchas estructuras organizativas.

Desde el ámbito de la psicología sanitaria, se ha puesto el foco en el impacto que el estrés laboral, el burnout y la ansiedad en el trabajo están provocando en adultos en edad activa. Selene Martínez, CEO de Selene Psicología, clínica de psicología en Valladolid y online, aborda esta problemática a través de una combinación de intervenciones basadas en la evidencia científica y adaptadas a las necesidades individuales de cada persona. Su enfoque contempla tanto el tratamiento clínico como la prevención mediante el desarrollo de habilidades emocionales y de afrontamiento.

Manifestaciones del desgaste emocional y su abordaje terapéutico

El deterioro del bienestar mental en el trabajo se manifiesta en una amplia variedad de síntomas. El agotamiento físico y psicológico, la desmotivación crónica, la dificultad para concentrarse o los sentimientos de inutilidad son algunos de los indicadores más frecuentes del burnout. A ello se suma una sensación de alarma constante o bloqueo emocional que caracteriza los cuadros de ansiedad en el trabajo, afectando de forma directa a la funcionalidad y la toma de decisiones.

El abordaje terapéutico que ofrece Selene Martínez se sustenta en distintas herramientas centradas en reestructurar patrones de pensamiento limitantes y fomentar una actitud de autoobservación activa. La intervención no se limita únicamente a tratar el síntoma, sino que profundiza en el origen del conflicto, en muchos casos relacionado con dinámicas organizacionales disfuncionales, patrones de autoexigencia desmedida o falta de límites saludables.

Acompañamiento profesional para transformar el vínculo con el trabajo

Más allá del tratamiento individual, una parte fundamental del proceso terapéutico consiste en transformar la relación que la persona establece con su entorno profesional. Recuperar el equilibrio entre exigencias externas y necesidades internas resulta esencial para prevenir recaídas. En ese sentido, la práctica clínica incorpora la identificación de valores personales y la redefinición de objetivos realistas que permitan construir una narrativa laboral más saludable.

La modalidad online ha permitido que este acompañamiento esté disponible para un público más amplio, sin limitarse a una ubicación geográfica concreta. Esta accesibilidad refuerza la idea de que el cuidado de la salud mental no debe quedar supeditado a barreras externas. Además, el trabajo terapéutico incorpora estrategias concretas de gestión emocional aplicables tanto en el entorno laboral como en la vida personal, promoviendo un cambio sostenido a largo plazo.

El reconocimiento del estrés laboral, el burnout y la ansiedad en el trabajo como realidades que afectan de forma estructural a la sociedad actual es el primer paso hacia una transformación del modelo de salud en el trabajo. Desde una perspectiva clínica, propuestas como las de Selene Martínez contribuyen a desestigmatizar estas problemáticas y a proporcionar herramientas eficaces para afrontarlas con rigor profesional.

DCLI impulsa la eficiencia de la flota con la implementación de BlackBerry Radar en 100.000 chasis

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Innovadora tecnología de monitoreo de activos seleccionada por el proveedor de chasis de contenedores más grande de EE. UU.


BlackBerry Limited (NYSE:BB)(TSX:BB) anunció hoy que Direct ChassisLink, Inc. («DCLI»), el mayor proveedor de chasis de contenedores para la industria intermodal de EE.UU., desplegará BlackBerry® Radar® en 100,000 de sus chasis domésticos DCL53 de 53 pies. El lanzamiento es parte de una importante iniciativa que DCLI está llevando a cabo para mejorar la calidad, la confiabilidad, la visibilidad y la eficiencia operativa de su flota, con el objetivo de establecer un nuevo estándar en la industria del transporte de mercancías para la toma de decisiones basada en datos.

El despliegue representa una profundización en la colaboración tecnológica de las empresas. DCLI ha utilizado dispositivos Radar en un subconjunto de su flota durante más de cinco años y, después de ver la confiabilidad y la inteligencia que brindan, decidió aumentar exponencialmente el número de sus chasis implementados con la solución, al tiempo que reconoció a Radar como un proveedor de primer nivel.

Con la solución de monitoreo de activos BlackBerry Radar, DCLI obtendrá visibilidad operativa, lo que permitirá a sus clientes optimizar la utilización de activos y ofrecer operaciones más optimizadas. Gracias al flujo constante de información casi en tiempo real que proporciona Radar, DCLI se beneficiará de un seguimiento preciso de los activos, información avanzada sobre el inventario, alertas basadas en la ubicación y una eficiencia optimizada del conductor y la terminal. Los sensores integrados agilizarán los procesos de facturación y mejorarán la optimización de la flota, lo que permitirá el monitoreo en tiempo real del chasis para reducir los retrasos y mejorar la planificación logística.

El despliegue de la tecnología también refuerza el compromiso de DCLI con la seguridad y fiabilidad de la flota al mejorar la visibilidad del mantenimiento y los tiempos de respuesta. Esto incluye la preparación para los chasis que requieren inspecciones de la FMCSA, la programación optimizada del mantenimiento y la mejora de la capacidad de respuesta para el servicio en carretera, todas estas medidas ayudan a minimizar el tiempo de inactividad y a crear un entorno operativo más seguro para todas las partes interesadas.

«En un momento en el que la industria del transporte de mercancías sigue lidiando con la escasez de conductores, el aumento de los costes y las interrupciones de la cadena de suministro, la necesidad de una visibilidad avanzada de los activos con soluciones de gestión de flotas mejoradas nunca ha sido más importante», dijo Christopher Plaat, vicepresidente senior y director general de BlackBerry Radar. «Con el despliegue de Radar, DCLI está dando un paso vital en sus esfuerzos de transformación digital. Con ese fin, nos complace demostrar la innumerable información basada en datos que se puede desbloquear cuando se tiene una visibilidad mejorada del estado de su chasis. Esperamos mejorar continuamente nuestra plataforma en función de los casos de uso y los comentarios de los clientes».

«En DCLI, la calidad es una prioridad absoluta, y esta iniciativa refleja nuestra dedicación a brindar un valor excepcional a nuestros clientes», dijo Lee Newitt, director ejecutivo de DCLI. «Equipar toda nuestra flota de chasis DCL53 con tecnología GPS es un testimonio de nuestra misión continua de liderar la industria intermodal con soluciones innovadoras y una calidad de flota incomparable».

BlackBerry Radar es una solución de monitoreo de activos fácil de instalar para chasis, remolques, contenedores y vagones de ferrocarril, y proporciona información casi en tiempo real sobre la ubicación, el estado de la carga, el movimiento, el kilometraje, la temperatura, la humedad, el estado de apertura/cierre de la puerta, el estado de activación del freno de mano y los eventos de impacto a través de un panel de control intuitivo. Una plataforma independiente del dispositivo que proporciona a los clientes una vista única para sus necesidades de gestión de activos, con BlackBerry Radar, todos los datos se transmiten y almacenan de forma segura en una plataforma en la nube, que mantiene la privacidad de la información del usuario en todo momento.

Para obtener más información sobre BlackBerry Radar, se puede visitar www.blackberry.com/radar.

Acerca de BlackBerry
BlackBerry (NYSE:BB) (TSX: BB) proporciona a las empresas y a los gobiernos el software y los servicios inteligentes que impulsan el mundo. Con sede en Waterloo, Ontario, el software fundacional de alto rendimiento de la empresa permite a los principales fabricantes de automóviles y gigantes industriales desbloquear aplicaciones transformadoras, impulsar nuevas fuentes de ingresos y lanzar modelos de negocio innovadores, todo ello sin sacrificar la seguridad, la protección y la fiabilidad. Con una profunda herencia en Comunicaciones Seguras, BlackBerry ofrece resiliencia operativa con un portafolio completo, altamente seguro y ampliamente certificado para fortificación móvil, comunicaciones de misión crítica y gestión de eventos críticos.

©BlackBerry Limited 2025. Las marcas comerciales, incluidas, entre otras, BLACKBERRY y EMBLEM Design, QNX y el diseño del logotipo de QNX son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de BlackBerry Limited, y los derechos exclusivos de dichas marcas comerciales están expresamente reservados. Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños. BlackBerry no es responsable de ningún producto o servicio de terceros.

Acerca de Direct ChassisLink, Inc. («DCLI»)
DCLI es el mayor proveedor de chasis de contenedores para la industria intermodal de EE. UU. Desde 2009, cuando la compañía fue pionera en la salida de los transportistas marítimos del negocio de chasis, han generado un crecimiento constante a través de la expansión, la adquisición y la innovación. Poseen, arriendan y administran aproximadamente 137,000 chasis marinos y 152,000 chasis domésticos con más de 415 ubicaciones en o cerca de instalaciones portuarias clave, depósitos y centros intermodales en todo el país. Desde su fundación, han trabajado con autotransportistas, transportistas marítimos, propietarios de carga beneficiarios y transportistas nacionales para transformar la forma en que funcionan los chasis dentro de la cadena de suministro intermodal. Con un enfoque en la calidad del equipo, la eficiencia operativa y la entrega de una excelente experiencia al conductor, su objetivo final es ser el socio de chasis preferido de la industria. Para obtener más información sobre DCLI, se puede visitar el sitio web en www.dcli.com.

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Envaplaster da el salto al futuro y se convierte en COOVER, reforzando su compromiso con la sostenibilidad

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Envaplaster da el salto al futuro y se convierte en COOVER, reforzando su compromiso con la sostenibilidad

COOVER amplía además su alcance internacional con una proyección de aumento de facturación del 15%


Envaplaster evoluciona para proteger lo más valioso y se convierte en COOVER. Durante cerca de 40 años, Envaplaster se ha especializado en el desarrollo de soluciones sostenibles en envases para la industria alimentaria. Ahora, junto con la consultora de marca Branward, encargada de este cambio de marca, la empresa se actualiza, pero sin perder su objetivo principal: ofrecer envases reciclables y reciclados que garanticen la seguridad alimentaria y optimicen los recursos, alineados con los principios de la economía circular.     

Ahora, Envaplaster da un paso adelante para evolucionar y transformarse en COOVER, con una visión renovada y un compromiso aún más profundo con la sostenibilidad y el futuro. Esta transformación llega en un momento clave, marcado por hitos estratégicos como la adquisición de Sarabia Pack, una empresa alicantina con más de 40 años de trayectoria en la fabricación de envases alimentarios mediante tecnologías de inyección y termoformado. Con ella, la nueva COOVER, amplía su gama de soluciones sostenibles y refuerza la expansión a mercados como Italia, Marruecos, Portugal y Francia, consolidando su liderazgo en el sector y proyecta superar su facturación este año más de 50 millones de euros lo que supondría un amento del 15%. 

Se centrará en los siguientes puntos claves:  

  • Compromiso con la sostenibilidad: COOVER refuerza su enfoque en la economía circular, promoviendo envases reciclables y reciclados que optimizan recursos y minimizan el impacto ambiental.  

  • Innovación continua: COOVER mantiene su espíritu innovador, desarrollando nuevas soluciones que respondan a las necesidades del mercado y a los desafíos del planeta, con la sostenibilidad como pilar central.    

  • Mantenimiento de la confianza: COOVER conserva la experiencia, el conocimiento y la cercanía que siempre les ha caracterizado a Envaplaster, garantizando la máxima calidad y seguridad alimentaria.  

  • Mayor impacto: Esta transformación amplía el alcance de la empresa, fortaleciendo su capacidad para generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.  

  • Liderazgo responsable: COOVER es sinónimo de protección, eficiencia y colaboración, siendo un partner estratégico para sus clientes en la construcción de un futuro más sostenible.  

Y pretenden, además, consolidar sus relaciones no solo con todos sus empleados, dirección y propiedad, sino también con sus prescriptores, proveedores, asociaciones sectoriales y empresariales e instituciones. Con especial hincapié en cada uno de sus clientes tanto de Viana (Navarra) como de Ibi (Alicante), localidades donde se encuentran ambas sedes de COOVER. Porque, tal como reza su nuevo propósito, «protegiendo lo más valioso», para COOVER, lo que más importa, es el futuro del planeta y todas las personas que lo conforman.  

COOVER (Envaplaster): Proveedor de envases alimentarios basados en la sostenibilidad y la economía circular.  

www.cooverpack.com   

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‘El Gran Reinicio’, la primera película fotorrealista con IA, hace historia en el Festival de Cannes

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La película producida íntegramente con inteligencia artificial sitúa al cineasta español Daniel H. Torrado como pionero en una nueva era de cine


Tras su paso por el European Film Market del Festival Internacional de Cine de Berlín (Berlinale) el pasado mes de febrero, el thriller apocalíptico de ciencia ficción «El Gran Reinicio» (The Great Reset), se ha presentado en el Marché du Film del Festival de Cannes. Es la primera vez que un largometraje creado con inteligencia artificial (IA) se presenta en el principal mercado profesional del mundo cinematográfico, donde ha despertado un gran interés entre distribuidores y medios especializados.

La obra, escrita y dirigida por el galardonado cineasta Daniel H. Torrado, supone un hito tanto narrativo como tecnológico y sitúa al cineasta español como pionero en una nueva era de cine.

El impacto innovador de The Great Reset ha sido reconocido por la prestigiosa revista especializada The Hollywood Reporter, que dedicó en su edición especial sobre el Festival de Cannes un artículo titulado «España tantea las aguas de la inteligencia artificial». El artículo destaca el papel pionero de la película y especialmente la participación de Torrado en los avances de la inteligencia artificial en el ámbito audiovisual.

Se trata de una producción de las empresas españolas Virtual World Pictures (IA Producciones) y Canary Film Factory con la participación de la norteamericana EPC Media.

El proyecto comenzó en 2023 con la escritura del guion. A lo largo del último año, se ha diseñado y optimizado el flujo de trabajo de IA, incluido el ajuste fino de los modelos, para garantizar un control total sobre la creatividad del material generado. Aunque toda la película ha sido generada por ordenador, y todos los decorados y personajes se han creado digitalmente, en algunas escenas se han utilizado actores como referencia para la interpretación y el doblaje.

La IA ha participado en todas las fases de producción y posproducción, desde la generación de imágenes y animaciones hasta el diseño de sonido, pero siempre con supervisión humana.

«Estamos muy orgullosos de presentar The Great Reset en el Marché du Film del Festival de Cannes, un espacio donde convergen las ideas más innovadoras del cine contemporáneo. Sin duda, será un impulso clave para dar a conocer al mundo esta historia que explora no solo el potencial narrativo de la IA, sino también su capacidad para transformar la industria cinematográfica», ha declarado Torrado.

En la película una inteligencia artificial, creada a partir de la mente de un hacker sin escrúpulos, pone en marcha un plan apocalíptico para destruir el mundo con el fin de salvar a la única persona que ha amado: su hija. Enfrentada al colapso de la humanidad y a los ecos de un pasado roto, Emma se embarca en una carrera desesperada para salvar el mundo.

La inteligencia artificial en el futuro de la producción audiovisual
Durante este destacado evento de la industria, Daniel H. Torrado compartió sus ideas sobre el uso de la inteligencia artificial en la realización cinematográfica. En concreto, afirmó que «el uso de la IA en la escritura de guiones, la planificación visual y los procesos de producción marca un hito en la historia del cine español. Se entiende la preocupación de los profesionales ante una tecnología que parece amenazar la esencia humana del arte, así como la de aquellos que sienten peligrar su puesto de trabajo. Sin embargo, la industria del cine ha evolucionado constantemente a través de la integración de nuevas tecnologías. La incorporación de la IA forma parte de la transformación digital que ya está afectando a todas las industrias. Adaptarse a estos cambios no solo es necesario, sino que es una forma de anticiparse a las tendencias futuras del arte y la narración audiovisual».

Y añade que «lejos de sustituir a la creatividad humana, la IA debe verse como un colaborador que automatiza las tareas técnicas y repetitivas, permitiendo a los cineastas centrarse en la dirección artística y la narración. El director sigue teniendo el control de cada decisión creativa; la tecnología es simplemente una herramienta que mejora y amplifica las capacidades del creador. Así se preserva la esencia emocional y humana del cine, ya que la IA opera bajo la dirección y supervisión de quienes tienen una visión artística».

Subraya que la inteligencia artificial democratiza el acceso a la creación cinematográfica, permitiendo que surjan más voces y proyectos innovadores y diversos al reducir los costes y las barreras técnicas. En este sentido, es un mensaje de esperanza para las nuevas voces del cine independiente.

Para Torrado el futuro de la narración cinematográfica pertenece a aquellos que respetan el arte del cine y que usan las nuevas herramientas para expandir lo que es posible en la pantalla.

Hay que destacar que el cineasta se encuentra actualmente impulsando el lanzamiento de IA Producciones, una empresa pionera en España dedicada exclusivamente a la creación de contenidos audiovisuales mediante inteligencia artificial. Este nuevo sello tiene como objetivo consolidar un modelo de producción tecnológicamente avanzado, posicionando a España como un referente en la innovación audiovisual europea.

Enlace al tráiler:  https://vimeo.com/1082697453/30033a63b9

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The Valley analiza cómo los profesionales deben prepararse ante la revolución de la IA

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La inteligencia artificial se ha convertido en una competencia imprescindible para los profesionales de todos los sectores. El autoaprendizaje es accesible, pero no siempre suficiente para enfrentarse a la complejidad del cambio. Afrontar el cambio sin orientación experta puede convertir el aprendizaje en un proceso lleno de lagunas, difícil de aplicar y poco alineado con las necesidades reales del mercado


La inteligencia artificial se ha consolidado como un nuevo idioma profesional que transforma la forma en que las organizaciones operan y compiten. Frente a este escenario, quienes desean dominar esta tecnología se enfrentan una decisión fundamental: cómo formarse para dominar esta nueva competencia. Aprender por uno mismo puede ser un primer paso, pero es la formación guiada la que permite transformar el conocimiento en competencia profesional real.

Además de decidir cómo aprender, los profesionales deben plantearse con quién hacerlo. En un entorno en constante evolución, contar con una institución que no solo domine la tecnología, sino que también entienda las particularidades de cada sector, marca la diferencia. La clave ya no está solo en adquirir conocimientos, sino en recibir una formación estratégica, actualizada y orientada a resolver retos reales.

Juan Luis Moreno, Partner & Managing Director de The Valley, afirma: «En The Valley consideramos fundamental que la enseñanza de la inteligencia artificial esté alineada con las necesidades específicas de cada profesión. Nuestro objetivo es que los profesionales adquieran habilidades concretas para implementar la IA en su día a día, logrando resultados prácticos que impulsen la innovación y la eficiencia en sus áreas de trabajo».

Un aspecto diferencial de la formación estructurada es que permite especializarse en aplicaciones concretas de la inteligencia artificial, adaptadas a diferentes ámbitos profesionales, como la automatización de procesos, la gestión inteligente de datos o el análisis avanzado de textos e imágenes. Estos programas profundizan en temáticas avanzadas con un enfoque práctico y actualizado, guiados por profesionales que conocen en profundidad las tendencias y desafíos del sector, y que además muestran casos reales de empresas donde la inteligencia artificial ya está siendo aplicada para resolver problemas concretos y mejorar procesos.

Antes de lanzarse al autoaprendizaje, conviene tener en cuenta por qué una formación dirigida es la opción más eficaz para afrontar el reto de la inteligencia artificial:

  • La inteligencia artificial está transformando el mundo profesional a una velocidad sin precedentes. Afrontar este cambio sin orientación experta puede convertir el aprendizaje en un proceso lleno de lagunas, difícil de aplicar y poco alineado con las necesidades reales del mercado. La presencia de expertos que adaptan los contenidos al ritmo del grupo ayuda a contextualizar y aterrizar los conocimientos.
  • Convertir el conocimiento en una competencia útil requiere estructura, práctica y contexto real. No basta con conocer una herramienta o una teoría, es imprescindible saber cuándo, cómo y para qué aplicarla. La formación guiada ofrece ejercicios aplicados, recursos prácticos y una progresión didáctica que transforma el conocimiento en capacidades concretas desde el primer momento.
  • Aprender junto a otros profesionales enriquece el proceso. Compartir experiencias, retos y aprendizajes con perfiles diversos, bajo la guía de expertos, amplía la perspectiva y permite generar redes de contacto clave para el desarrollo profesional. Además, este entorno colaborativo motiva y potencia la constancia.
  • La formación dirigida permite avanzar con objetivos claros, casos reales y seguimiento personalizado. Un itinerario bien diseñado, con ejercicios aplicados y feedback constante, acelera el desarrollo de habilidades útiles y transferibles al entorno laboral. Así, los profesionales no solo adquieren conocimientos, sino que desarrollan competencias aplicables con criterio y en contextos reales, preparándose para liderar la transformación digital de forma ética y estratégica.

Y es que, hoy, las empresas ya no buscan solo conocimientos técnicos, sino profesionales capaces de aplicar la IA con criterio, responsabilidad y visión estratégica. La formación estructurada garantiza no solo comprensión, sino aplicabilidad real y ética profesional.

 En esta línea, The Valley ha desarrollado una metodología que potencia el proceso formativo a través de la integración de tecnologías avanzadas como ChatGPT Plus, accesible sin coste adicional para los alumnos dentro de su plataforma de aprendizaje. Esta incorporación permite a los estudiantes interactuar con herramientas de inteligencia artificial de última generación, facilitando la resolución de dudas, la generación de ideas y la aplicación práctica de los conceptos aprendidos en tiempo real. El enfoque práctico y personalizado garantiza que los alumnos no solo adquieran conocimiento, sino que desarrollen competencias que realmente marquen la diferencia en sus carreras.

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Tenerife, sede del V Congreso Nacional CLAVE F&B

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Tenerife, sede del V Congreso Nacional CLAVE F&B

El prestigioso Club Clave reunirá los días 26 y 27 de mayo a 150 de los profesionales y empresas más influyentes del sector, impulsando la innovación y el desarrollo de la industria hostelera. La cita cuenta con la colaboración de destacadas empresas de alimentación y bebidas, así como de las principales cadenas hoteleras nacionales e internacionales


Tenerife se convertirá en el epicentro del sector de la hostelería con la celebración del V Congreso Nacional Clave F&B y los II Premios Nacionales al Mejor Maître de Hotel, un evento promovido por el Club CLAVE F&B y coorganizado por el Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST) junto al Ayuntamiento de Adeje, que tendrá lugar en el Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA) los días 26 y 27 de mayo.

Esta cita cuenta con el respaldo de Coca-Cola Europacific, JDE y Heineken, junto a otras grandes firmas de alimentación y bebidas, así como destacadas cadenas hoteleras de ámbito nacional e internacional que representan unos 1700 establecimientos y 20.000 puntos de venta.

El compromiso y proactividad de la junta directiva del Club Clave, presidida por Juanjo Martínez, ha sido determinante para consolidar el éxito de las anteriores ediciones celebradas en Madrid y Barcelona, posicionando este congreso como referente nacional e internacional en el ámbito del F&B.

El evento también refuerza el papel del sector primario, con un marcado protagonismo del producto de KM0 procedente de agricultores, ganaderos y pescadores, lo que fortalece la producción local, reduce la huella de carbono y mejora la calidad de la oferta en cada comarca o región, elevando la experiencia gastronómica.

Además, los departamentos de «food and beverage» (F&B) representan cerca del 50% de la facturación hotelera, siendo no solo un pilar económico, sino también un motor de imagen y sostenibilidad, en línea con los nuevos hábitos y valores del consumidor.

Durante las dos jornadas se abordarán nuevas tendencias y novedades del sector a través de ponencias y mesas de alto nivel, así como un hub gastronómico experiencial, o «show services», que revalorizan la figura del maître y el servicio en sala como elemento imprescindible y de la cadena de valor gastronómica.

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Konecta vuelve a ser reconocida como empresa líder en la externalización de CX en Europa y Latam

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La compañía ha sido acreditada como Líder en el Frost Radar™ 2025 de Frost & Sullivan por su innovación, su estrategia basada en IA y su alcance global. Este reconocimiento reafirma el liderazgo de Konecta como proveedor de soluciones de experiencia del cliente de última generación en Europa y Latinoamérica


Konecta, líder global en experiencia del cliente (CX) y servicios digitales, ha sido nombrada Líder en el Frost Radar™ 2025: Customer Experience Management Outsourcing in Europe and Latin America, publicado por la firma global de investigación y consultoría Frost & Sullivan. Se trata de una herramienta de benchmarking reconocida en la industria que evalúa a las empresas en función de su innovación y su ritmo de crecimiento para analizar su potencial de crecimiento a largo plazo y su posicionamiento en el mercado.

En un sector donde compiten más de 250 proveedores, Frost & Sullivan ha evaluado a 14 empresas líderes en el mercado europeo. Entre ellas, Konecta es una de las que han obtenido un sobresaliente en el Índice de Innovación, con una puntuación superior a 4,25 sobre 5, lo que supone un punto más con respecto a su calificación de 2024. Esta distinción consolida a Konecta como un proveedor líder en el sector, al posicionarse como una compañía de referencia en la externalización de servicios de experiencia del cliente en Europa.

«Konecta ha demostrado su compromiso con la innovación y el crecimiento sostenible, siendo su estrategia Katalyst 2028 el ejemplo más reciente. La compañía adopta el poder de la transformación digital tanto para sus clientes como para sus propias operaciones, consolidando su liderazgo en la industria de la gestión de la experiencia del cliente en toda Europa», explica Bernardin Arnason, director de Industria de Frost & Sullivan.

Asimismo, Konecta también ha sido nombrada Líder en el Frost Radar™ 2025 en América Latina, distinguida por su crecimiento, innovación y liderazgo en esta región. De entre más de 200 proveedores de CXM que integran el sector, Frost & Sullivan ha seleccionado a las 19 mejores empresas en función de su trayectoria, potencial de crecimiento e innovación. En este caso, Konecta fue uno de los cuatro únicos proveedores que obtuvieron una puntuación en el Índice de Innovación superior a 4,5 sobre 5, lo que demuestra un fuerte impacto tanto en la transformación de sus clientes, como en la adopción de nuevas tecnologías por parte de sus empleados.

«Konecta combina un fuerte liderazgo en el mercado con su eficiencia operativa y su compromiso con la mejora continua en América Latina. Impresiona cómo la compañía está impulsando la transformación de CX para organizaciones grandes y pequeñas, aprovechando su amplia cartera y sus capacidades impulsadas por IA», afirma Sebastián Menutti, director de Industria para América Latina de Frost & Sullivan.

Ambos reconocimientos afianzan el liderazgo de Konecta en el mercado, por ofrecer un servicio de calidad que combina su amplia experiencia en el sector con capacidades tecnológicas superiores. Entre los factores clave que han contribuido a esta acreditación, destacan:

  • Prestación de servicios AI-first. Konecta combina las tecnologías de IA y CX a través de una plataforma escalable que simplifica el despliegue y la optimización en entornos complejos.
  • Operaciones híbridas y eficientes. Su ecosistema tecnológico, altamente seguro y con mínima codificación, permite una prestación de servicios ágil y facilita a los equipos una configuración de flujos de trabajo y agentes virtuales más rápida.
  • Inversión en las personas. Con una fuerza laboral de 120.000 empleados, Konecta forma a sus agentes en el uso de herramientas GenAI, así como el despliegue de asistentes de IA para impulsar la productividad y la capacidad de respuesta.
  • Alianzas tecnológicas estratégicas. Las alianzas de la compañía con Uniphore y Google Cloud impulsan la innovación en IA, la automatización y la creación de soluciones CX basadas en la nube.
  • Crecimiento sostenible. A pesar de los desafíos regionales, Konecta continúa superando a sus competidores en términos de crecimiento y retención. Ya es líder en mercados clave y se está expandiendo en otras zonas como Estados Unidos, India, Oriente Medio y Sudáfrica.

Siendo una de las tres únicas empresas destacadas en las dimensiones de innovación y crecimiento, la alineación estratégica, la ejecución y la adaptabilidad de Konecta fueron distinguidas como motores clave de su liderazgo continuado. «Ser reconocido como líder en el Radar 2025 de Frost & Sullivan es un reflejo de la confianza que los clientes depositan en Konecta y del compromiso de los equipos», destaca Nourdine Bihmane, CEO del Grupo Konecta. «Es un orgullo ser premiados no solo por la innovación, sino por la capacidad para conseguir resultados de negocio significativos y escalables en toda Europa y más allá de sus fronteras».

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Cuatrecasas Acelera inicia su 10ª edición para dar soporte a la estrategia legal de startups innovadoras y disruptivas

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El programa, incluido en Cuatrecasas Innova, cumple 10 años asesorando e impulsando a startups del ecosistema emprendedor en España, Portugal y Latinoamérica.

En esta edición se celebrarán una serie de Jornadas Legales: 2 de junio en Lisboa, 3 de junio en Madrid y 12 de junio en Barcelona.

El plazo de inscripción comienza hoy y permanecerá abierto hasta el 29 de junio.

Cuatrecasas Fast Track mantiene su formato de convocatoria abierta para permitir la entrada al programa de startups legaltech y scaleups tecnológicas.

Cuatrecasas Acelera, programa de innovación con el que la Firma impulsa aquellos proyectos emprendedores que busquen validar su estrategia legal y de negocio, abre la convocatoria de su décima edición, que permanecerá abierta desde hoy, 19 de mayo, y hasta el 29 de junio. Enmarcada dentro de Cuatrecasas Innova, la iniciativa evidencia el compromiso de la Firma por impulsar la transformación tecnológica del sector y dar respuesta a las continuas necesidades del ecosistema emprendedor internacional.

Durante cuatro meses, Cuatrecasas Acelera ofrecerá soporte a seis startups en el proceso de validación de sus estrategias legales, en todas las áreas del derecho que precisen para impulsar y traccionar el crecimiento de sus respectivos modelos de negocio. El asesoramiento será individualizado y estará adaptado a las particularidades y necesidades de cada proyecto. Las startups interesadas en participar deberán, además de pertenecer a las áreas de nuevas tecnologías, fintech, healthtech, insurtech y energy, hacer frente a retos jurídicos relevantes derivados de su propio modelo empresarial o de la aplicación de tecnologías disruptivas en sectores regulados. Asimismo, deben estar en las primeras fases de su desarrollo y contar con un producto mínimo viable funcional, un buen equipo de trabajo y una solución innovadora y orientada al mercado.

 «Estamos muy ilusionados con esta décima edición. Llegar hasta aquí nos ha empujado a mejorar y a seguir perfeccionando, edición tras edición, un programa que es diferencial respecto de la oferta en el mercado y que ha conseguido un gran prestigio en el ecosistema emprendedor», afirma Francesc Muñoz, CIO de Cuatrecasas.

Cerrada la convocatoria, un comité seleccionador, compuesto por socios, profesionales y colaboradores externos de Cuatrecasas, revisará todas las propuestas e informará a las startups que integrarán la short list. En septiembre, aquellas que hayan sido preseleccionadas realizarán un pitch al comité que, tras evaluar las presentaciones, elegirá las seis startups que finalmente participarán en la 10ª edición del programa de aceleración. En octubre y noviembre, tendrán lugar los Bootcamps donde las startups seleccionadas recibirán formación legal y de negocio de sus mentores –profesionales de reconocida experiencia en las distintas áreas y sectores del ecosistema emprendedor– y realizarán simulaciones de inversión. Tras meses de intenso trabajo y progreso, participarán en un evento de clausura, en febrero de 2026 en Barcelona al que acudirán inversores, clientes y agentes del ecosistema emprendedor.

Todas las startups que valoren presentar su candidatura podrán inscribirse en las Jornadas Legales, unas aulas jurídicas en formato presencial centradas en la identificación de sus necesidades regulatorias, en la optimización del intercambio de valor entre las distintas iniciativas y actores del ecosistema y en la aportación de valor a los innovation stakeholders de áreas tan relevantes como propiedad intelectual y mercantil. Las jornadas se celebrarán el 2 de junio en Lisboa, el 3 de junio en Madrid y el 12 de junio en Barcelona.

«Cuatrecasas combina experiencia y conocimiento para responder a las necesidades del ecosistema innovador. A través de Cuatrecasas Acelera, acercamos este know-how al ecosistema de forma ágil, gracias a 10 años impulsando la innovación abierta. Lo hacemos mediante la colaboración de áreas clave, como la de Conocimiento e Innovación, que se anticipa y analiza las novedades legislativas aplicables en sectores regulados, y los departamentos de Venture Capital y Fund Formation, que aportan una visión transversal imprescindible», explica Alba Molina, Innovation Project Manager de Cuatrecasas.

Cuatrecasas Fast Track, programa también impulsado por Cuatrecasas Innova, mantiene abierta su convocatoria de manera permanente durante todo el año. Su objetivo es identificar, cocrear e impulsar el desarrollo e implementación de soluciones a los retos identificados por la Firma. Pueden presentarse startups legaltech con un grado de desarrollo avanzado, así como scaleups tecnológicas con tecnología madura y un prototipo funcional que no operen aún en el sector legal. Se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que atiendan a alguno de los siguientes retos: maximizar el conocimiento colectivo dentro de Cuatrecasas; fomentar la productividad y eficiencia en el sector legal a través de sistemas de automatización; experimentar con la creación de contratos inteligentes que tenga aplicación para los negocios; y desarrollar soluciones que permitan la digitalización de la relación y mejorar la colaboración con el cliente.

Formulario de inscripción en Cuatrecasas Acelera:

cuatrecasas.onparallel.com/es/pp/afxy3gzx-7EBETq

Registro en las Jornadas Legales:

innova.cuatrecasas.com/jornadas-legales-para-startups/

Formulario de inscripción en Cuatrecasas Fast Track:

innova.cuatrecasas.com/aplica-a-cuatrecasas-fast-track/

Sobre Cuatrecasas Acelera

Programa de innovación abierta con el que el despacho de abogados Cuatrecasas pone su expertise legal a disposición de aquellas startups que quieran validar su estrategia legal y acelerar su compliance, con objeto de impulsarlas mediante un programa de aceleración de cuatro meses, prestándoles soporte jurídico y facilitándoles conexiones con clientes, fondos y el ecosistema innovador.

Los proyectos ganadores de las anteriores ediciones del programa fueron: Nimble Diagnostics, primer dispositivo médico basado en interferometría de microondas (9ª edición); Emily.AI, que individualiza la oxigenoterapia a pacientes respiratorios a través del uso de la Inteligencia Artificial (8ª edición); Union Avatars, que permite crear avatares realistas en el metaverso para cualquier plataforma (7ª ed.); la startup energética que optimiza la carga de vehículos eléctricos Bia Power y la healthech Match Trial, que permite acelerar la inclusión de pacientes oncológicos en ensayos clínicos (6ª edición); la plataforma que utiliza Machine Learning parara ayudar a bancos, fondos y administradores de activos Menhir Financial (5ª ed.); TOQIO, startup bancaria y financiera (4ª ed.); la aplicación de certificados basada en tecnología blockchain BlockTac y la startup de drones para empresas e instituciones FuVeX (3ª ed.); la plataforma de firma electrónica Validated ID (2ª ed.); y la plataforma FinTech TheLogicValue (1ª ed.).

Web de Cuatrecasas Acelera: innova.cuatrecasas.com/acelera-2/

Sobre Cuatrecasas Innova

Cuatrecasas Innova integra todas las iniciativas de innovación abierta de la Firma, abordando de manera global las necesidades tecnológico-jurídicas del ecosistema emprendedor y optimizando el intercambio de valor entre las distintas iniciativas y actores del ecosistema. Su propósito es generar más oportunidades, aprovechar al máximo el conocimiento de los profesionales del Despacho y fomentar colaboraciones, que democraticen el acceso al conocimiento transversal y multisectorial por parte de todos los agentes del ecosistema, sin limitaciones geográficas.

Sobre Cuatrecasas

Cuatrecasas es una firma de abogados internacional con foco en España, Portugal y América Latina, donde cuenta con presencia en Chile, Colombia, México y Perú. Con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales de 29 nacionalidades, cubre todas las disciplinas del derecho de los negocios, aplicando conocimiento y experiencia desde una visión sectorial y enfocada a cada tipo de empresa. Dispone de 25 oficinas en 12 países y mantiene, además, una estrecha colaboración con firmas líderes en otras jurisdicciones.

DECIDE se une a LINKROAD para liderar la nueva generación de soluciones de IA y analítica avanzada

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DECIDE, consultora tecnológica española especializada en inteligencia artificial aplicada, optimización matemática y sistemas expertos, ha anunciado su integración dentro de LINKROAD, grupo empresarial referente en innovación tecnológica. La incorporación de DECIDE se suma a la de Link Consulting, Bemobile y Consultia IT, y tiene como objetivo impulsar una nueva etapa de crecimiento, expansión internacional y liderazgo en soluciones de analítica avanzada y toma de decisiones automatizadas.

Esta operación estratégica refuerza el posicionamiento de LINKROAD como un actor clave en el ámbito de Data-AI y transformación digital, al incorporar a su estructura una compañía con un enfoque único: la automatización inteligente de decisiones complejas para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento empresarial. De esta manera, gracias a esta integración el grupo alcanza una facturación superior a los 70 millones de euros y cuenta con más de 800 profesionales distribuidos en España, Portugal, Brasil, Panamá, Abu Dhabi y Arabia Saudí, fortaleciendo su presencia global y capacidad de impacto.

La incorporación de DECIDE es un paso clave en la estrategia del grupo para convertirse en socio de referencia para la transformación de los negocios mediante IA y tecnologías avanzadas”, destaca Ricardo Mellado, director de Henko Partners “Su enfoque decision-centric y su experiencia en analítica avanzada e inteligencia artificial complementan nuestra propuesta de valor y acelera nuestra capacidad de impacto en los clientes”.

Sinergia para escalar talento, soluciones y visión global

La integración de DECIDE no representa solo una suma de capacidades, sino un paso decisivo hacia la creación de una plataforma internacional capaz de ofrecer soluciones de extremo a extremo. El grupo consolida así una oferta transversal que abarca desde la transformación digital hasta la toma de decisiones automatizadas, pasando por la experiencia de usuario, la consultoría de procesos y el cumplimiento normativo.

Formar parte de LINKROAD nos permitirá escalar nuestras soluciones, compartir talento especializado y fortalecer nuestro enfoque con una clara proyección internacional”, afirma Arjen Heeres, CEO de DECIDE. “Este movimiento nos abre la puerta a nuevos sectores, geografías y sinergias, al tiempo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un portfolio de servicios mucho más amplio, integrado y orientado a resultados”.

Un grupo con visión de liderazgo tecnológico integral

Con la incorporación de DECIDE, el grupo LINKROAD refuerza su posicionamiento como proveedor global de servicios tecnológicos de alto valor. La propuesta conjunta se apoya en cinco pilares complementarios:

Data-AI y automatización inteligente de decisiones

Integración cloud y gestión de aplicaciones

Estrategia digital y experiencia de cliente

Consultoría tecnológica e integración SAP

Tecnología aplicada al cumplimiento normativo (GRC/ESG)

El objetivo común es impulsar a las organizaciones a través de la innovación, los datos y la tecnología, ayudándolas a reforzar su ventaja competitiva, acelerar su transformación y tomar decisiones con seguridad en entornos cada vez más complejos.

La unión de estas capacidades consolida a LINKROAD como un grupo con capacidad real de generar impacto en diferentes industrias en las que cuenta con credenciales relevantes, incluyendo sector financiero, utilities, retail y transporte, entre otras.

Concierto de Dani J | Ritmos Latinos A Bordo Con Costa Cruceros

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El Crucero Del Baile, en colaboración con Costa Cruceros, presenta su nueva edición para Semana Santa 2026 con una propuesta inigualable en España. Esta experiencia temática, pionera en su formato, combina vacaciones en alta mar con formación intensiva en baile, espectáculos y fiestas nocturnas. En esta ocasión, el recorrido será por las Islas Canarias y contará con un invitado de excepción: Dani J, uno de los grandes referentes de la bachata a nivel internacional. Su presencia en esta edición marca un antes y un después en la historia del crucero, ofreciendo a los asistentes la oportunidad de disfrutar de su música en directo en un entorno exclusivo y totalmente inmersivo.

Formación profesional, conciertos exclusivos y fiestas clandestinas

Durante la travesía, los asistentes tendrán acceso a talleres especializados de bachata, salsa y kizomba impartidos por reconocidos profesionales del panorama internacional. Esta combinación de clases, espectáculos y convivencia convierte al evento en una de las citas más originales dentro de los congresos de baile que se celebran en Europa. Uno de los puntos fuertes será el concierto a bordo de Dani J, artista consagrado en los congresos de bachata, cuya actuación supondrá una experiencia única para los amantes del género.

Las noches estarán protagonizadas por las conocidas fiestas clandestinas, encuentros sociales llenos de ritmo y diversión en distintos espacios del barco. Estas veladas temáticas, diseñadas para potenciar la conexión entre los participantes, ofrecen un ambiente festivo donde la música y la danza se viven de forma auténtica, con el Atlántico como telón de fondo.

Una experiencia exclusiva en España junto a Costa Cruceros

El Crucero Del Baile es actualmente la única empresa en España que desarrolla este tipo de experiencias temáticas en alta mar de la mano de Costa Cruceros. Gracias a su innovadora propuesta, se ha consolidado como un referente entre quienes participan habitualmente en congresos de salsa y desean combinar formación, ocio y turismo en un solo viaje.

La edición 2026 pone el foco en el entretenimiento y el nivel artístico, destacando por la calidad del profesorado, la planificación de actividades y la inclusión de un artista de primer nivel como Dani J. Todo ello en un recorrido por las Islas Canarias, donde el mar, el baile y la música se unen para ofrecer una experiencia diferente y envolvente para cualquier perfil de bailarín.